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	Auto-diagnostic du manager			Lois universelles de management
	Style de management performant			Management des compétences
	Comment faire adhérer aux objectifs			Délégation et performances
	Pratique du management situationnel			Dix rôles de management
	Maîtrise des changements			Résolution des problèmes
	Management par la motivation			Management d'une équipe de projet
	S'organiser pour gagner en efficacité			Plans d'action de progrès personnels

	Coacher efficacement son équipe			Bilan de votre leadership 360°
	Négocier en position de force			Art de leadership
	Communiquer pour convaincre			Stratégies des changements réussis
	Mobiliser les hommes			Éthique du leadership performant
	Créer et communiquer une vision			Maîtriser l'intelligence stratégique
	Méthodes pour mobiliser les hommes			Stratégie et son style de leadership
	Devenir le leader de demain			Plans d'action de progrès personnels

	Vaincre la résistance au changement			Agir au présent à partir du futur
	Apprendre ce qui rend efficace			Pratiques de leadership efficaces
	NTIC nouvelle source de productivité			Diagnostic organisationnel de la DRH
	Prospective stratégique de la DRH			Stratégie du projet transversal
	Démarche qualité - Six Sigma DRH			Organisation matricielle des équipes
	Diagnostic socio-dynamique des RH			Évaluer des écarts de compétences


	LIENS D'INFORMATION



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