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Dates : |
Lundi 19,
mardi 20 et mercredi 21
mai
2008 |
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Lieu : |
Villa Modigliani - 13, rue
Delambre 75014 - Paris |
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Tarif : |
1570,00€ TTC par participant |
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Financer la formation
Vous êtes salarié
Contactez le service du personnel de
votre entreprise pour présenter votre
projet de formation.
Votre formation peut être prise en charge par votre
entreprise dans le cadre de son plan de
formation. Toute action inscrite au plan
de formation implique automatiquement la
prise en charge par l'employeur de la
rémunération et des frais de formation.
Si vous justifiez d'une ancienneté en
tant que salarié d'au moins 24 mois dont
12 mois dans l'entreprise, vous pouvez
également demander un Congé Individuel
de Formation CIF. Il s'agit d'une action
de formation choisie indépendamment des
stages du plan de formation de
l'entreprise. Si votre dossier est
retenu, vous bénéficierez d'une prise en
charge totale ou partielle de vos frais
de formation et de votre salaire.
Renseignez-vous auprès de votre
employeur ou du FONGECIF.
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Dans le cadre du Droit
Individuel à la Formation - DIF,
vous bénéficiez d'un droit à 20
heures de formation par an,
cumulable pendant 6 ans, octroyé
à tout salarié à temps complet
et comptant au moins un an
d’ancienneté. Ce droit est
ouvert, au prorata de leur temps
de travail, aux salariés à temps
partiel et aux salariés en CDD
après 4 mois de présence dans
l’entreprise. Le DIF vous permet
de suivre une formation en
principe hors temps de travail,
auquel cas il entraîne le
versement d’une allocation de
formation ; le salaire étant
maintenu pour les actions
effectuées pendant le temps de
travail. |
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Vous êtes profession libérale
Pour bénéficier d'une prise en
charge totale ou partielle des
frais engagés pour suivre une
formation, vous devez vous
adresser à l'organisme
collecteur OPCA dont vous
dépendez. Il peut prendre en
charge tout ou partie de votre
formation : |
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AGECIF - Association du
Financement de la
Formation des Chefs
d'Entreprise |
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FIFPL - Fonds
Interprofessionnel de
Formation des
Professionnels Libéraux |
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FAPPM - Fonds
d'Assurance Formation de
la Profession Médicale |
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Si vous avez déjà travaillé 24
mois au cours des 5 dernières
années dont 4 mois en CDD dans
l'année précédent votre demande
de formation, vous pouvez
obtenir auprès du FONGECIF, un
Congé Individuel de Formation.
Si votre dossier est retenu,
vous bénéficierez d'une prise en
charge totale ou partielle de
vos frais de formation. Selon
vos conditions d'activité
antérieure, votre situation
personnelle ou votre âge,
d'autres solutions peuvent vous
être proposées. Renseignez-vous
auprès de votre ANPE ou de vos
ASSEDIC, Conseil Général et
Conseil Régional. |
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Vous êtes agent de la fonction
publique
Les agents de la fonction
publique peuvent bénéficier
d'actions de formation dans le
cadre du plan de formation à
l'initiative de
l'administration, ou dans le
cadre du congé de formation. Ce
congé est ouvert aux agents de
l'État
et des établissements publics de
l'État
n'ayant pas le caractère
industriel et commercial par les
décrets du 26 mars 1975 pour les
agents non titulaires, du 7
avril 1981 pour les ouvriers, du
14 juin 1985 pour les
fonctionnaires.
La condition pour pouvoir
bénéficier d'un congé de
formation sont d'avoir effectué
au moins 3 années de services
effectifs dans l'administration
ou l'équivalent de trois années,
y compris en qualité de
stagiaire. La nature et le
principe de la formation sont au
libre choix de l'agent;
toutefois la formation doit être
agréée par l'État
ou pour certains stages par les
régions et doit être dispensée
en France ou par un
établissement public des pays de
la CEE Les cours du soir, la
formation à distance et la
préparation à un examen ou un
concours administratif peuvent
ouvrir le bénéfice du congé de
formation.
L'ensemble des congés de
formation pris par l'agent ne
doivent pas dépasser 3 ans sur
l'ensemble de sa carrière et le
congé peut être utilisé en une
seule fois ou réparti au long de
la carrière. L'agent est
considéré comme étant en
activité pendant toute la durée
de sa formation et cette période
sera prise en compte dans le
calcul de l'ancienneté. Enfin,
le fonctionnaire sera réintégré
de plein droit dans son
administration d'origine sans
disposer alors du même poste.
Si vous êtes cadre dans la
fonction publique, des
formations peuvent vous être
allouées. Adressez-vous à votre
supérieur hiérarchique ou à
votre DRH. |
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Pour en savoir plus adressez
vous directement à Évelyne
Guffens qui vous accompagnera
dans vos démarches. Merci de
renseigner tous les champs de
formulaire ci-dessous, puis
cliquez sur le bouton "Valider".
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Vos coordonnés
personnelles
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