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 LCA Performances Ltd
 37, rue d'Amsterdam
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 Tél. : 01 42 26 07 54
 Fax
: 01 42 26 09 88
 
lcaperformances@wanadoo.fr



 
















 

 

 

 

Ingénierie de formation

Dates :

Lundi 19, mardi 20 et mercredi 21 mai 2008

Lieu :

Villa Modigliani - 13, rue Delambre 75014 - Paris

Tarif :

1570,00€ TTC par participant



Objectifs de formation

 
 


Ce nouveau séminaire traduit l'orientation de LCA Performances : à nouveaux enjeux, nouveaux séminaires, tout en restant très près de la réalité de terrain :


Voici les objectifs que ce séminaire vous permet d'atteindre:

Anticiper les mutations au niveau économique, technologiques et culturel de l’entreprise et les traduire en politique de formation à tous les niveaux de l’organisation pour qu’elles deviennent des véritables leviers de développement,

Définir une stratégie de formation et développer les programmes de formation s'inscrivant dans un processus de renforcement des compétences professionnelles des ressources humaines pour leur permettre d’acquérir et d’optimiser leurs performances,

Maîtriser le management des actions de formation sur le plan logistique, économique, stratégique et pédagogique permettant de transformer les connaissances individuelles  en un ensemble dynamique de savoirs opérationnels, afin de mieux répondre aux enjeux actuels et futurs,

Mettre en œuvre un système de management de la formation, sur les aspects vitaux du développement de l’entreprise et des ressources humaines en créant des bases de données dynamiques permettant d’optimiser les connaissances de l’entreprise, de la concurrence, des clients pour les rendre exploitables par les métiers et activités qui en ont besoin,

Enclencher le processus qui va permettre au service formation de se positionner davantage comme une ressource facilitant la mise en place progressive d’une organisation apprenante, favorisant le développement de l’intelligence collective.

Cette formation développe un dispositif complet des méthodes et des outils de communication qui vous permettront d’atteindre ces objectifs. Vous bénéficiez des conseils personnalisés du consultant qui va vous proposer de travailler sur des situations pratiques et d'utiliser les problématiques réelles que vous rencontrez.
 

 

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LIENS D'INFORMATION

 

Management public  I  Maîtriser changement  I  Gestion projets  I  Conduite réunion   I   Gestion conflit  I  Coaching   I  Bilan de personnalité  I  Bilan compétence Feed-Back 360°  I  Coaching de progression  I  Devenir formateur  I  Consultant  I  Outplacement consulting  I  Ingénierie de formation  I  Certification de formateur

Formation formateur   I   Formation communication   I   Formation management   I   Formation consultants   I  Gestion du temps   I  Formation ressources humaines Gestion stress  I  Formation coaching  I  Conduite de réunion  I  Gestion des conflits   I  Gestion de projets   I  Maîtrise des changements   I   Ingénierie de formation Outplacement   I  Ressources Humaines  I  Prise de parole  I  Orientation professionnelle  I  Devenir consultant  I  Bilan des compétences  I  Certification formateurs
Stratégies internet E-commerce   I  Management internet marketing  I   Création site internet   I   Référencement internet   I  Rédiger une offre internet  I  Coaching
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