| |
Plus
de 15 ans d’expérience professionnelle dans
le développement de l’ingénierie de
formation en management des ressources humaines,
dans la culture des organisations et gestion des
savoirs stratégiques, suivi de consulting en
management dans le domaine du service, de la
fonction publique, de l’industrie, du CNRS.
Évelyne Guffens a organisé de nombreux
colloques et conférences en France et à l’Étranger
sur des thèmes liées aux mutations culturelles
des entreprises, les évolutions des systèmes
de management, entraînant inexorablement une
nouvelle pratique du leadership de leurs
dirigeants, aussi bien dans le secteur privé
que public. Conférencière, elle donne
également des cours dans plusieurs hautes
écoles dont elle est consultante certifiée.
Outre le développement de nouveaux programmes
de formation, elle anime des séminaires
orientés vers l’application des stratégies
de changement fondées sur l’éthique et les
résultats, l’intégration de nouveaux modes
d’optimisation du capital humain, l’aide
à la prise de fonction et à l’intégration
des nouveaux managers, la création et
entraînement des équipes d’élite.
Évelyne Guffens est auteur de nombreux ouvrages
sur le management, le leadership, les
stratégies de conduite des changements,
management des compétences et des savoirs
stratégiques au sein des organisations privées
et publiques.
Evelyne Guffens travaille en français et
anglais. |
|
